Werknemers & Burn-out

Voor organisaties

Wat PSR kan betekenen voor werkgevers en werknemers:

Burn-out is een ernstig en veelvoorkomend probleem dat zowel werknemers als werkgevers treft. De gevolgen van een burn-out zijn aanzienlijk en kunnen leiden tot hoge kosten voor organisaties. Bij PSR bieden we gespecialiseerde en hoogwaardige ondersteuning om langdurige uitval te voorkomen en burn-out te behandelen, waardoor zowel de productiviteit als het welzijn op de werkvloer worden verbeterd.

De impact op organisaties

Prevalentie: In 2021 ondervond 17% van de Nederlandse beroepsbevolking burn-out en chronische stressklachten, wat neerkomt op 1,7 miljoen mensen.
Kosten: Een gemiddelde burn-out kost een organisatie ongeveer €60.000 door langdurig ziekteverzuim. Bij hogere inkomensgroepen kan dit bedrag oplopen tot boven de €120.000.
Verminderde productiviteit: Voorafgaand aan een burn-out ervaren werknemers vaak overspannenheid, verminderde veerkracht en een afname van arbeids- en levensvreugde, wat leidt tot verval in productiviteit en kwaliteit van werk.
Late interventie: Nadat een Arbo Arts een burn-out heeft geconstateerd, duurt het gemiddeld minimaal drie maanden voordat de eerste interventie plaatsvindt.

Add a Title

Herkennen van symptomen

Het is belangrijk om te weten of jij of een werknemer last heeft van burn-out of chronische stresssymptomen. Door vroegtijdig signalen te herkennen en serieus te nemen, kun je verdere klachten voorkomen en tijdig de juiste hulp inschakelen. Op onze symptomen-pagina vind je een uitgebreid overzicht van de meest voorkomende tekenen van burn-out en chronische stress, zoals aanhoudende vermoeidheid, concentratieproblemen, prikkelbaarheid en fysieke klachten.

Symptomen